1. Belge Bilgileri ve Tanımlar

1.1. Kapsam (Uygulama Alanı) Bu politika, CCFSA bünyesindeki tüm “Üyeleri” kapsar. Üye tanımı; tüm yönetim kurulu üyelerini, mütevelli heyetini, komite üyelerini, dernek çalışanlarını, geçici görevli personeli, stajyerleri, gönüllüleri, danışmanları, yüklenicileri, tedarikçileri ve dernekle ortaklık protokolü imzalayan tüm partnerleri içerir.

2. Giriş ve Amaç

İklim Değişikliği ve Gıda Güvenliği Derneği (CCFSA), iklim değişikliğinin gıda sistemleri üzerindeki etkilerini azaltma ve toplumsal dayanıklılığı artırma misyonuyla hareket eder. Bu politikanın temel amacı, derneğin kaynak yaratma süreçlerinde şeffaflık, dürüstlük ve profesyonellik standartlarını kurumsallaştırmaktır.

CCFSA, tüm finansal kaynaklarını derneğin yönetişim bütünlüğünü koruyacak, kamu güvenini sarsmayacak ve üyelerin “sadakat ve özen yükümlülüğünü” (fiduciary duty) ihlal etmeyecek şekilde yönetmekle yükümlüdür. Bu çerçeve, etik standartların uygulanmasını ve derneğin bağımsızlığının her türlü dış etkiden arındırılmasını sağlamayı hedefler.

3. Sponsorluk Politikası

Sponsorluklar, CCFSA’nın stratejik hedeflerine ulaşması için tesis edilen, karşılıklı fayda esasına dayalı kurumsal iş birlikleridir.

3.1. Sponsorluk Kategorileri

• Etkinlik Bazlı Sponsorluk: Konferans, çalıştay veya seminer gibi belirli bir faaliyetin finansmanına yönelik sınırlı süreli destekler.

• Program Bazlı Sponsorluk: Belirli bir projenin veya uzun vadeli eğitim/araştırma programının sürdürülebilirliğini hedefleyen destekler.

• Genel Kurumsal Sponsorluk: Derneğin genel operasyonel kapasitesini ve idari yapısını destekleyen stratejik ortaklıklar.

3.2. Sponsor Seçim ve Değerlendirme Kriterleri Potansiyel sponsorlar, Risk Yönetim Komitesi tarafından aşağıdaki “Sıfır Tolerans” kontrol listesine göre denetlenir:

• Misyon Uyumu: Sponsorun ticari faaliyetleri, derneğin çevre ve gıda güvenliği hedefleriyle tam uyumlu olmalıdır.

• Sürdürülebilirlik Karnesi: Kurumun karbon ayak izini azaltma taahhütleri ve sürdürülebilir tarım uygulamalarına desteği kanıtlanmış olmalıdır.

• Etik Sicil: İnsan hakları, çocuk hakları ve çalışma hukuku konusundaki itibarı esastır.

3.3. Sunulan Kurumsal Avantajlar Dernek, sponsorlara görünürlük hakları, logo kullanım izinleri ve raporlarda atıf imkanı sağlar. Ancak, hiçbir sponsorluk hakkı derneğin bağımsız karar alma mekanizmalarına müdahale veya yayın içeriklerine editöryal baskı yapma yetkisi vermez.

3.4. Yazılı Sözleşme Zorunluluğu Tüm sponsorluk ilişkilerinin, tarafların yükümlülüklerini, etik beyanlarını ve fesih şartlarını içeren resmi bir yazılı sözleşmeye tabi olması zorunludur. Sözleşmesiz nakdi veya ayni kabul yapılamaz.

4. Kaynak Yaratma Faaliyetleri

CCFSA, finansal sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla aşağıdaki yöntemlerle kaynak yaratır:

• Hibe Yönetimi: Ulusal ve uluslararası donör kuruluşlara sunulan teknik proje teklifleri.

• Bireysel ve Düzenli Bağışçı Programları: Kamuoyundan toplanan periyodik finansal destekler.

• Kaynak Yaratma Etkinlikleri: Fiziki ve dijital platformlarda düzenlenen fon geliştirme toplantıları.

• Online Kampanyalar: Sosyal medya ve web tabanlı kitle fonlaması faaliyetleri.

• Stratejik Kurumsal Ortaklıklar: Özel sektör ve STK’lar ile yürütülen ortak projeler.